BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du se vigtigheden i at skabe sammenhæng for børn i alderen 5-10 år? Og tør du slippe styringen, sætte ideerne fri og indgå i processer med medarbejdere, elever og forældre som led i frihedsforsøget Børnenes skole? Så er det måske dig, vi mangler som pædagogisk leder til SFO og de første årgange på Absalonskolen.
Vi søger en pædagogisk leder, der kan indgå i skolens ledelsesteam og kan understøtte og styrke skolens og SFO’ens pædagogiske udvikling. Vi har brug for dig, der har ambitioner om, at alle børn i både skole og SFO skal opleve et fedt miljø, hvor de lærer, trives og får oplevelsen af at være en del af et fællesskab.
Oven i hatten er vi sammen med resten af folkeskolerne i Holbæk Kommune med i frihedsforsøget på skoleområdet. Her drømmer vi om at skabe Børnenes Skole, og du får alle muligheder for at udvikle og afprøve pædagogiske tiltag, som du førhen kun kunne drømme om, sammen med medarbejdere, elever og forældre i både skole og SFO.
Tæt samarbejde mellem SFO og skole
Du har ansvaret for skolens SFO og klub fra 0. -7. klassetrin. I SFO arbejder vi med det mål at styrke fællesskabet samt barnets selvværd og selvtillid. Vi har et tæt samarbejde mellem personalet i skole og SFO omkring fælles værdier og mål. I nogle af ugens lektioner er der en skolepædagog med, og de er derfor en naturlig del af klassens dagligdag.
Derudover har du ledelsesansvaret for de første årgange i indskolingen. Her vil en af dine primære opgaver være at skabe gode overgange for børnene gennem ledelse på tværs af faggrupper. Alt sammen til glæde for børnenes oplevelse af en sammenhængende dag. Det handler både om de daglige overgange mellem skole- og fritidsdel, men også mellem børnehaven og skole.
Har du erfaringer med mellemformer?
På Absalonskolen er der gang i opbygningen af mellemformer i børnehaveklassen og 1. klasse. Her vil du træde ind i et udviklingsprojekt, hvor vi arbejder med at inkludere flere børn i den almene skole, og hvor der er tilført ekstra ressourcer. Pædagogerne, børnehaveklasselederne og lærerne har skabt en undervisningsform, der retter sig mod, at alle børn er forskellige med forskellige behov og forudsætninger, og at alle børn skal føle sig som en del af et fællesskab.
Sammen med lederkolleger, personalet og PPR vil du arbejde for at udvikle tanken og forankre den i organisationen.
En hverdag med fokus på ledelse og samarbejde
Medarbejderne på Absalonskolen er afgørende for skolens resultater og omdømme. Som leder har du fokus på medarbejdernes udvikling og jobtilfredshed. Du vil være synlig til stede sammen med medarbejderne, komme i fritidstilbuddene om eftermiddagen og i klasselokalet, støtte og coache medarbejderne i deres arbejde – både individuelt og i teams. Det er nemlig uden for kontoret, at livet sker, og du kan mærke om dine medarbejdere har det godt.
Som skole har vi arbejdet meget med barnets perspektiv, og det er et arbejde, du vil bygge videre på. Vi tror nemlig på, at alle børn gør det bedste de kan ud fra de forudsætninger, de har.
Vi ved også godt, at ingen kan løse alt alene, og du vil blive en del af tæt samarbejde i ledergruppen. Absalonskolen og Orø Skole har et fælles ledelsesteam med fire pædagogiske ledere og en skoleleder, som løser den samlede ledelsesopgave. Din placering vil være på Absalonskolen. Du arbejder i et kontorfællesskab med de øvrige pædagogiske ledere for at sikre kontinuerlig sparring.
Dine øvrige kompetencer vil blive sat i spil i tværgående ledelsesopgaver, hvor det bedst understøtter skolens udvikling.Sammen skal vi skabe og udvikle Absalonskolen og Orø Skole, så vi vedbliver med at være en attraktiv skole.
Kort sagt søger vi dig, der
- Er uddannet pædagog eller lærer
- Har erfaring med ledelsesopgaver
- Er humoristisk og god til at stikke fingeren i jorden og finde løsninger sammen med personalet,
- Også er klar til videreuddannelse, fordi vi kan alle lære nyt
- Er god til at skabe relationer.
Kan du se dig selv i et spændende og udfordrende job, hvor du i et dynamisk ledelsesteam får mulighed for at udvikle dig som leder, og hvor du får mulighed for at udvikle skolen sammen med engagerede forældre, dejlige børn, dygtige medarbejdere og rare ledelseskolleger? Så skynd dig at søge – vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist er den 17. august 2023.
Vi forventer at afholde første samtale den 21. august 2023 og anden samtale den 25. august 2023 på Absalonskolen, Vandtårnsvej 3, 4300 Holbæk. Spørgsmål til stillingen kan rettes til skoleleder Michael Larsen på tlf. 72367382.
Du kan læse yderligere om jobbet og ansøgningsprocessen i job- og personprofilen.
Ansættelse i stillingen som pædagogisk leder sker efter overenskomsten med tiltrædelse 1. oktober 2023.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Vandtårnsvej 3, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://holbaek.career.emply.com/ad/absalonskolen-soger-en-paedagogisk-leder-til-sfo-og-indskoling/y8lsdm/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5864942
