BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være vores første kollega, der tager teten på vores interne kommunikation? Er du typen, der kan skabe relationer og træde i karakter med din faglighed? Og har du lyst til at finde og dele de historier, der puster liv i kollegernes stolthed?
Så læs endelig videre.
”Da vi endnu ikke har en strategi for vores interne kommunikation, får du enorm indflydelse. Og du kommer til at spille en central og helt afgørende rolle i at sikre et godt kommunikationsflow på tværs af hele koncernen, som tæller mere end 300 mennesker,” siger Helene, som bliver din nye teamleder.
Vi hjælper mennesker ind i en meningsfuld hverdag
Hos Gran Recovery and Health hjælper vi mennesker med psykiske lidelser eller sociale problemer med at skabe en meningsfuld hverdag, hvor de er en del af et fællesskab. Læs mere om vores arbejdsplads, og mød dine kolleger her.
Dit nye, tætte team
I vores kommunikationsteam står dine 3 nye kolleger klar til at tage imod dig med åbne arme og ambitioner. Vi er et team, som rigtig godt kan lide vores opgaver, og som synes det er spændende at udvikle på dem i fællesskab. Så selvom vi andre primært tager os af den eksterne kommunikation og ofte arbejder andre steder fra, får du et tæt samarbejde og sparring med hele teamet.
”Du vil hurtigt mærke det fokus på anerkendelse, der hersker i teamet. Vi er tætte både personligt og fagligt og taler sammen dagligt,” fortæller Katrine, kommunikationskonsulent og din nye kollega.
Du sikrer det gode kommunikationsflow
Som ansvarlig for vores interne kommunikation skaber du hensigtsmæssig, inkluderende og strategisk kommunikation på tværs af hele Gran Recovery and Health. Det betyder, at du analyserer den eksisterende kommunikation og udvikler den fremtidige strategi – og selvfølgelig en konkret handleplan for, hvordan vi implementerer dine initiativer.
Her danner du stærke relationer, når du besøger dine kolleger rundt om i organisationen – og når du som ledergruppens betroede rådgiver vejleder i, hvordan vi sikrer et godt informationsflow. Hvis du lykkes her, er der ikke langt fra idé til handling!
Du kommer til at bruge din tid på at:
- analysere og optimere kommunikationsveje
- udvikle et årshjul – og implementere det
- opsnuse og fortælle de gode historier, som styrker vores employer brand
- vedligeholde og opdatere intranet og SharePoint
- lære det systemiske og narrative at kende, som vi har stort fokus på i både vores kultur og behandlingspædagogik
- samarbejde tæt med ledergruppen om det hele.
Relationsmenneske med analytisk overblik
Du har formentlig nogle års erfaring fra en lignende stilling. Derfor har du også helt styr på, hvordan du skaber en god kommunikationsstrategi. Samtidig har du gennemslagskraften til at få dine initiativer søsat. For du har en naturlig troværdighed, som skaber stor tilslutning.
Det er særligt ledergruppen, du skal skabe de gode relationer til, da dine initiativer skal implementeres her. Lederne er placeret på forskellige lokationer i Odsherred, så selvom din kontorplads er på hovedkontoret i Holbæk, kræver jobbet, at du har kørekort, så du kan komme rundt og besøge dem.
Klar til at sætte retningen?
Så send dit CV og din ansøgning via linket nedenfor – gerne snarest muligt, da vi allerede står og mangler dig i teamet. Vi indkalder løbende og ansætter, når vi finder den rigtige.
Har du spørgsmål til stillingen? Tag endelig fat i teamleder Helene Hansen på 5060 9873.
Vi kan ikke vente med at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Gran Recovery and Health, Blindestræde 1, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://gran-rh.career.emply.com/ad/intern-kommunikationskonsulent-til-nyoprettet-stilling/6olvf6/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5837295
