BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Hvis du går med drømmen om at arbejde i eget hjem, brænder for at have tid til nærvær og arbejdet med de helt små børn og dermed være med til at skabe rammerne for de helt små børns udvikling – så er det måske dig som vi søger. Du vil gøre det let for forældrene at træffe det bedste og det vigtigste valg for deres barn – nemlig at vælge dig som deres kommende dagplejer.
Vi søger fra 1. januar 2024 eller hurtigst muligt derefter - flere dagplejere til den kommunale dagpleje i områderne Store Merløse, Ugerløse, Tølløse, Vipperød & Regstrup
At være dagplejer er et job, hvor du:
- Skaber rammerne for 4 børns udvikling i eget hjem
- Har et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar
- Danner de vigtige nære relationer til små børn
- Har stærke fællesskaber med andre dagplejere i dit område
- Har mulighed for at have eget barn under 3 år hjemme i egen dagpleje (som et af de 4 børn)
- Kan være hjemme, når dine børn kommer hjem fra skole
- Arbejder efter gældende regler jf. dagtilbudsloven og den pædagogiske læreplan
Du er aldrig alene fordi:
- Du indgår i et professionelt dagplejeteam med dine kollager
- Din Leder, De to tilsynsførende pædagoger og det tværfaglige center understøtter dig i din faglighed og træder til og yder sparring til dig.
- Du går i heldagslegestue 1 gang om ugen og deltager i fælles aktiviteter med dine kollegaer.
Vi kan tilbyde:
- En spændende og livsbekræftende hverdag med gyldne øjeblikke.
- En god arbejdsplads, med værdier som bygger på tillid, respekt, ansvarlighed, dialog og godt arbejdsfællesskab. Hvor der er plads til forskellighed, humor og frie rammer til at planlægge din dag sammen med børnegruppen og kollegaer.
- Relevante kurser samt interne uddannelser, som er med til at udvikle dig som menneske og fagperson
- Udstyr til dagplejehjemmet – inventar, legetøj mm.
- Et skattefradrag på 60 % udover de personlige fradrag som du ellers har. Dette giver en relativ høj udbetaling efter skat, samt indbetaling til pension.
- Ingen udgifter til transport eller transporttid til og fra arbejde, da du arbejder i eget hjem
Ansættelsesvilkår:
- Har almenkendskab til IT
- En arbejdsuge, hvor du står til rådighed i op til 48 timer. Du får samtidig 7 ekstra afspadseringsdage om året som kompensation for den lange arbejdstid, derudover 50% ekstra afspadsering ved de 4 årlige personalemøder af 3 timer, samt diverse tillæg. (gæstebørns tillæg, småbørns tillæg mm.)
- Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst (FOA).
Kom med til infoaften tirsdag 14. november kl. 19.00 – 20.30
Der holdes infoaften om livet som dagplejer tirsdag den 14. november kl. 19.00 - 20.30 i Stestrup Børnegård Stestrupvej 49, 4360 Kirke Eskilstrup - du er velkommen til at tage din partner med.
Tilmelding påkrævet på tlf. 72365546 eller op mail birw@holb.dk
Vi håber at du bliver nysgerrig på at høre mere om jobbet!
Du skal derfor være velkommen til at ringe til pædagogisk leder Birgit Søndergaard på tlf. 72 36 55 46 eller de tilsynsførende dagplejepædagoger, Line Andersen på tlf. 72 36 53 23 eller Nivi Laursen på tlf. 72 36 96 18.
Ansøgningsfrist:
1. december 2023
Vi afholder løbende samtaler i hjemmene.
Opstart:
1. januar 2024 eller snarest derefter.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 73.700 indbyggere og 4.930 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Gl. Skovvej 150 B, 4420 Regstrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5932992