BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du matche unge på kanten af arbejdsmarkedet med virksomhederne, så er det dig, vi har brug for som virksomhedskonsulent i Ungeindsatsen i Holbæk.
Arbejdsmarkedet har fortsat behov for arbejdskraft og vi har arbejdsreserven i form af unge som modtager Uddannelseshjælp.
I kerneområdet Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice arbejder vi hver dag for at understøtte borgere i at komme i beskæftigelse eller uddannelse. Vores ambition er, at alle borgere skal være en aktiv del af samfundet og forsørge sig selv gennem uddannelse, arbejde og ved at være digital selvhjulpne. Med udgangspunkt i, hvad borgeren kan bidrage med, skal vi som en stærk medspiller samarbejde med den enkelte unge om at komme i job eller vælge uddannelse.
Som virksomhedskonsulent vil dine arbejdsopgaver blandt andet indebære at:
- være aktiv opsøgende i at finde virksomheder, hvor de unge kan komme i lønnede timer, løntilskud og/eller virksomhedspraktik
- kunne spotte ressourcer og muligheder hos den unge og finde det rigtige virksomhedsmatch
- følge tæt op på virksomhedsforløbet for at sikre fastholdelse og løbende progression
- hjælpe den unge i jobsøgningen samt motivere den unge til at tage ejerskab i processen
- evaluere den virksomhedsrettede indsats og udarbejde beskrivelser af de unge, der er ansat i småjob, løntilskud eller virksomhedspraktikker
- støtte den unge i at mestre eventuelle barrierer, som den unge selv oplever, står i vejen for job.
- servicere virksomhederne i forhold til deres behov for arbejdskraft. Du skal derfor have fingeren på pulsen i forhold til udviklingen på arbejdsmarkedet og de behov virksomhederne har. Ønskerne fra virksomhederne skal matches med de unge i Ungeindsatsen.
- deltage i virksomhedsrettet samarbejde på tværs af jobcentret og kommunens indsatser i øvrigt.
Lidt om vores afdeling:
Vi er 14 medarbejdere, der arbejder med at understøtte, at unge opnår uddannelse eller job. Vi har alle forskellige baggrunde til at være i faget og går op i at skabe et miljø, hvor forskellighed danner kompetencerne for at bedst muligt at hjælpe den enkelte unge godt på vej ud i livet.
Vi arbejder sammen med den unge ud fra ”Min plan” og CV. Vi har fokus på Lov om kommunal indsats for unge (KUI), og sammenhængende borgerforløb i afdelingen.
Vores ønsker til dine kvalifikationer:
- du har indsigt i arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedets behov og kan medvirke til at skabe job- og uddannelsesåbninger for unge – herunder har forståelse for virksomheder og deres rammevilkår
- du udstråler en tillid og tro på, at den unge kan komme i job eller uddannelse
- du kan selvstændigt organisere og planlægge dine opgaver, er tålmodig og rummelig og kan lide at arbejde med unge med forskellige ressourcer
- du har erfaring med at arbejde tværfagligt med kerneopgaven for øje og være en stærk medspiller
- du har veludviklede samarbejdsevner og formår at spille dine kolleger gode
- du er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation
- du har en stærk virksomhedsrettet profil, har et godt netværk og er god til at gøre brug af det
- du har kørekort
Vi tilbyder:
- en organisation, hvor vi har fokus på kerneopgaven.
- et inspirerende og aktivt arbejdsmiljø med høje faglige ambitioner samt engagerede og dygtige kolleger, som vægter vidensdeling og høj faglig kvalitet
- høj grad af medindflydelse og en selvstændig tilrettelæggelse af dine opgaver
- vi arbejder i programmerne VITAS og FASIT
- flekstid
Vil du vide mere:
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Dorte Carlsson på telefon 72363265 / andoc@holb.dk
Du er også velkommen til at kontakte virksomhedskonsulent Bo Diekelmann på telefon 72369678 / bodie@holb.dk eller jobkonsulent Rebekka Larsen på telefon 72368841 / rebl@holb.dk
Løn og ansættelsesvilkår:
Tiltrædelse er hurtigst muligt. Løn- og ansættelse sker i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningen skal være Holbæk Kommune i hænde senest den 15. juni 2023. Ansættelsessamtalerne bliver afholdt i uge 25.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Jernbanevej, 6, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://holbaek.career.emply.com/ad/virksomhedskonsulent-til-ungeindsatsen/6gb7ig/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5842003
